Les Conseils Communaux et Territoriaux de la Jeunesse de Goma, Karisimbi, Rutshuru et Nyiragongo expriment leur profonde indignation face au report à 2027 du processus de présélection et de sélection des candidats éco-gardes du Parc National des Virunga, issus de leurs entités.

Dans une lettre adressée le 16 juillet au Directeur Provincial de l’ICCN et Chef de Site du PNVi à Ishango, les structures de jeunes dénoncent une décision qu’elles jugent discriminatoire et contraire au principe d’équité.

Le 16 juillet 2026, l’ICCN/PNVi a annoncé le report à une date ultérieure en 2027 de la formation Ranger-Écogarde pour les candidats présélectionnés issus de Rutshuru, Masisi, Nyiragongo et de la ville de Goma.

Pour les jeunes, ce report pose problème. Ils rappellent que lors du lancement de l’appel à candidatures le 20 avril 2026, tous les postulants de la province étaient soumis aux mêmes critères.
Aucune mention n’avait été faite d’une priorisation des Territoires de Lubero et Beni et des villes de Butembo, Beni et Oïcha pour une première cohorte.

« Nous estimons que les motifs avancés, notamment l’organisation logistique et la capacité d’accueil, ne sont pas convaincants. Une planification rigoureuse aurait dû être faite en amont pour éviter toute discrimination », peut-on lire dans la lettre.

Les signataires soulignent que cette mesure touche exclusivement les jeunes de zones déjà fragilisées par l’insécurité. Plusieurs vivent déjà les conséquences de l’occupation de leurs territoires par la rébellion du M23/AFC soutenue par le Rwanda.

Pour eux, ce report risque d’aggraver leur marginalisation et peut être perçu comme une atteinte aux principes d’égalité de traitement, de non-discrimination et de « Do No Harm », principe qui exige d’éviter de créer ou d’aggraver des inégalités.

Face à cette situation, les jeunes demandent à l’ICCN la publication de la liste complète des candidats retenus pour l’ensemble de la Province du Nord-Kivu dans un souci de transparence, la poursuite du processus pour Goma, Rutshuru, Nyiragongo et Masisi dans les mêmes conditions et au même rythme que les autres candidats, l’application d’une clé de répartition équitable en cas de contraintes logistiques en intégrant toutes les entités concernées du Nord-Kivu, le respect strict du principe de « Do No Harm » afin de ne causer aucun préjudice supplémentaire aux jeunes déjà affectés par le conflit, et à défaut de pouvoir garantir une participation équitable, le report de l’ensemble du processus jusqu’à ce que les conditions permettent un traitement égal de tous les candidats.

Les Conseils de la Jeunesse se disent par ailleurs disponibles pour engager un dialogue constructif avec la Direction du PNVi afin de trouver une solution « juste, transparente et respectueuse des droits de tous les candidats ».

Tout en réitérant leur soutien aux initiatives du Parc en faveur de la conservation de la biodiversité, ils appellent à une gestion du recrutement qui tienne compte du contexte du Nord-Kivu.

Mwenge Kake